重庆合川“四学”传达中纪委十八届六次全会精

重庆网1月27日电（通讯员 唐敖 高银廷）近日，重庆市合川区人力社保局召开局党组会、党组中心组成员会及党支部会，学习贯彻习总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话和十八届中央纪委六次全会精神，并联系人力资源和社会保障工作实际，内化于心、外化于形，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

领导带头“率先学”。合川区人社局党组书记主持学习了习总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话，纪检组长传达了十八届中央纪委六次全会精神要点，就如何学习贯彻会议精神进行了安排部署，并将全会精神列入党组成员讲廉政党课内容。各班子成员还充分利用时间再次自学了《准则》和《条例》等各项党内法规制度，切实做到了领导带头先研读、先学习、先领会，达到统一思想认识、把握精神实质、强化行动自觉的目的，着力推进全局党风廉政建设。

创新形式“结合学”。各党支部组织召开组织生活会，与学习贯彻党的十八届五中全会精神、习总书记系列重要讲话精神结合起来，与贯彻市委四届八次全会和全市人力资源和社会保障工作会精神结合起来，与区委十三届八次全会和区纪委重点工作结合起来，组织开展了“如何优化窗口单位服务意识”、“全面从严治党”、“落实两个责任”为主题的大讨论活动。全体党员干部积极讨论，踊跃发言，纷纷谈理解、谈感受、谈体会，通过讨论交流，迅速掀起学习热潮，深刻领会精神实质，自觉把思想和行动统一到全会精神上来。

领会精神“实践学”。该局以学习全会精神为契机，认真分析党风廉政建设的热点、难点问题，将全会精神融入到实际工作之中，科学谋划2016年度党风廉政建设工作思路，坚持履行好局党组和党组书记“第一责任人”责任，坚持抓好“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设工作责任机制。坚持抓好廉政教育，让党员干部个个心存敬畏。坚持抓好制度落实，严格执行“八项规定”、政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”，逗硬惩处，让党员干部时时行为有约束。坚持抓好作风建设，让党员干部处处树立好形象。坚持抓好纪检监督队伍建设，加强办案支持，不断提升党风廉政建设工作水平。

完善制度“规范学”。该局进一步完善廉政风险排查制度，坚持每季度定期排查分管业务范围内的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。建立定期约谈制度，严格日常教育管理，对直接分管的下属，定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改。局纪检组每半年定期向局党组汇报对分管单位或科室的党员干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况，对苗头性问题做到早发现、早制止、早整改。切实把纪律和规矩挺在前面，激活党的纪律建设新动力，形成监督执纪问责新合力，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。